Hos PGU Rosenholm oplever vi at, det at komme i praktik kan have stor værdi for den enkelte ung. Derfor har arbejdet omkring det at opleve gode og succesfulde praktikforløb en vigtig plads i organisationen.

Praktikforløb giver de unge mulighed for at afprøve forskellige fagområder og arbejdspladser med henblik på at blive mere afklaret i forhold til egne evner og ønsker til eventuel beskæftigelse efter PGU. Den kan være med til at med til at afklare og opøve de unges faglige og sociale kompetencer.

Vejen til den gode praktik

Det er vigtigt at samle på succesoplevelser og derfor foregår der et stort arbejde, inden den unge er parat til at komme i en virksomhedspraktik og opleve at være i den gode praktik.

Vores unge starter med at arbejde på et af vores 5 værksteder, hvor de lærer grundlæggende kompetencer på en arbejdsplads

• Lærer alm. normer på en arbejdsplads. Møde til tiden, husk madpakke, hvordan energiforvalter man så der er krudt til en hel arbejdsdag.
• Opbygger faglige kompetencer. Lærer hvordan man udfører en opgave de har på værkstedet.
• Man kommer uden nogen forudsætninger og lærer alt fra bunden gennem praktisk arbejde og oplæring.

Når den unge er parat, laver vi en intern praktik på et af vores andre værksteder, på den måde kan den unge øve sig i at skulle mødet et nyt sted, have nye opgaver og kollegaer – men stadig i trygge rammer.

Praktikpladsen sørger for at indlemme praktikanterne, på lige fod med de øvrige medarbejdere, i det arbejdsfællesskab, der findes på arbejdspladsen.

Et typisk forløb

Hos PGU Rosenholm ser et forløb typisk således ud:

• Opstart på STU.
• Interne praktikker på et af vores 5 værksteder.
• Eksterne praktikker i det omlæggende erhvervsliv.
• Mulighed for opstart Særligt Tilrettelagt Beskæftigelse (STB)

Når praktikken er igang

I samarbejde med praktikværten og den unge, aftales og tilrettelægges arbejdsdag individuelt, så arbejdsopgaver, timetal og støttebehov er tilpasset.

Undervejs i praktikforløbet er praktikkoordinator fra PGU Rosenholm løbende med til at justere aftaler og følge op på hvordan praktikken går. Der er et meget tæt samarbejde mellem praktikstedet og praktikkoordinator så man som virksomhed ikke føler, at man står alene med sin praktikant.